2014年12月8日，长陆公司第三届员工运动会及拓展培训在亚马逊拓展基地隆重举行。这是一次全员的大聚会，长陆总部全体员工和驻外办事处销售同事参加了本次活动，活动旨在加强企业文化建设，加强团队之间组织、协调、沟通与信任，培养个人超越能力及战胜困难和克服心理障碍的决心，使员工进一步明确和认同组织目标，增强企业凝聚力，打造高效执行团队，熔炼团队激发潜能！

          开幕式上长陆公司总经理致辞，对全员给予鼓励和支持！运动员和裁判进行了宣誓，伴随着激昂的背景音乐，本次活动正式拉开帷幕。阴雨连绵的天气，并未减少大家的斗志。拓展训练中，大家以饱满的激情，设计队名、口号、队歌，展示团队造型，唱响口号！全员分为八个团队开展激烈的争锋竞赛，在教练浑厚有力的指挥下，坚定不移地执行每一项训练任务，在协作配合中感受团队力量的不可战胜！

         “共同进退”是拓展训练中精彩环节。在最短的时间内将50米远沙滩上圆圈里的字牌按顺序拍完，再返回，共有六轮机会。经过几轮激烈的竞赛，用于创新敢于突破的飞跃队获得最终胜利，这项活动培养了大家的创新意识，合理的分工与合作，资源的优化配置，并深刻的认识到统一指挥的意义与重要作用体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用。

        “孤岛求生”是拓展训练针对企业管理设计的最经典的项目之一。利用一定的物理原理和机械将所有人集中到一个岛上。看似简单的活动所蕴含的道理、揭示的问题、对人的震撼，能够让我们回昧无穷。通过此项活动极大的提高了领导管理的角色意识，培养了合理分工，分清主要目标和次要目标的观念，以及激发了大家主动沟通，双向沟通，突破思维定势，充分利用规则的能力。
        “心灵聚合”要求参加队员用40分钟时间，每个队员在蒙住双眼的情况下，用三根绳子做出一个平面房屋 ，房屋的结构有屋顶、墙体、窗户 ，一个屋顶为三角形，屋体为正方形，并且要有圆形的窗户，需要所有队员的沟通才能达到目的。此项活动训练了队员们整合资源，合理计划、有效组织、统一行动，更加认识到合理分工的重要性，以及团队合作中需要科学的决策方法以及严谨细致的工作作风，才可以高效、高质的完成目标。

         12月18日下午，天空放晴，公司员工运动会如火如荼举行，运动会分男、女子两个组，共设有五个项目：女子200米预决赛、男子200米预决赛、一分钟跳绳、男子4x100米接力、男/女子800米决赛。运动健儿们个个锐意进取、英姿勃发。在当天的比赛中，一共决出了14名优胜者。长陆公司领导为获奖者颁发了精美奖品。

          运动会圆满结束后，全员参与到定向越野之欢乐英雄会通关密谍活动中来，队员们依靠标有若干检查点和方向线的地图并借助指北针，自己选择行进路线，依次寻找各个检查点拍照合影，并设置你我同行、打开心扉、穿越A4、钉子项目四个关卡，用最短时间完成比赛者为优胜。这是一项赋予挑战，打破传统思维，勇于尝试未被尝试过的运动，在奔跑过程中，按有路径的路线来寻找点标，参加这个项目每个人都应具备一份挑战的心态，转变思维，再最短的时间内，开发思维，寻求新的方法。

          运动会圆满结束后，全员参与到定向越野之欢乐英雄会通关密谍活动中来，队员们依靠标有若干检查点和方向线的地图并借助指北针，自己选择行进路线，依次寻找各个检查点拍照合影，并设置你我同行、打开心扉、穿越A4、钉子项目四个关卡，用最短时间完成比赛者为优胜。这是一项赋予挑战，打破传统思维，勇于尝试未被尝试过的运动，在奔跑过程中，按有路径的路线来寻找点标，参加这个项目每个人都应具备一份挑战的心态，转变思维，再最短的时间内，开发思维，寻求新的方法。

          下午6时许，刺激而又快乐的长陆第三届员工运动会及拓展培训在一片欢呼声中圆满结束。本次活动是公司员工心灵聚合、熔炼团队的过程，短短一天的训练让每一位参与者受益匪浅，大家深深体悟到了只有每位员工都按照自己的职能分工做好本职工作，同时积极协助同事完成团队的整体工作目标，勇于开拓，发展创新，不断进取，公司才能取得长足的发展！公司全体员工决心保持和发扬团结协作、直面困难的良好作风，加大业务开发力度，迅速扩大经营规模，交上一份满意的答卷。